使用  福利的额外

但是,如果您的公司拥有等于或更多的员工,您将收到报价而不是固定价格。其中包含的一些功能如下受薪员工和小时工工资周期外付款供应商和承包商付款认证人力资源顾问的支持-和备案失业保险备案人力资源咨询在线员工入职骚扰预防和包容性培训 管理会计软件集成计划设置通勤福利电子签名等。    如

果您的员工人数少于员工

您必须每月为每位员工支付  美元,对于员工,您必须为每 阿曼电话号码列表 个员工支付  美元和  美元对于员工。与针对以上员工的“基本”计划类似,您可以获得特定的报价。除了“基本”计划外,您还可以获得  管理 医疗和健康宣传服务等功能。您还可以访问附加服务,其中您必须额外支付工人补偿金(必填)人寿和伤残保险健康和保健福利健身会员资格()牙科和视力保险健康储蓄账户 () 和灵活支出账户 () 访问权限时间跟踪和医疗保险。 定价和计划 注册  – 立即开始! 福利 您可以为所有团队成员定制高质量的福利保障。

由于  直接联系健康保险公司

您可以放心,您将获得最好的健康保险计划。好处是,您的 巴基斯坦 电话号码列表 所有员工都可以访问   的按需初级保健服务以及  的个人健康倡导服务不收取额外费用。在数据驱动的承保过程中,根据您的要求准确预测您员工的健康保险续保报价。至于谁都有资格享受福利问题,答案是,每个人。所有全职员工兼职员工(平均每周最少服务时间)和特定所有者都有资格享受福利。  高质量健康保险健康储蓄账户 这是一个税收优惠账户,仅适用于参加合格高免赔额健康计划的员工。  账户可让您免税缴款,用于支付健康保险。

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